Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Gerente de Gestion del Talento, el cual deba desarrollar las siguientes funciones:

• Liderar la gestion del cambio.
• Implementación de politicas de remuneracion fija y variable.
• Liderar el rediseño organizacional.
• Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural.
• Desarrollo de proyectos de comunicación.
• Supervisión de los planes de Clima Organizacional.
• Definir y ejecutar el plan de talento de la compañía, identificando el talento y puestos claves.
• Coordinar estrategias de marca empleadora.
• Supervisar todos los procesos de Recursos Humanos.
• Entre otros.

• Bachiler o Titulado en Ingenieria Industrial, Psicología, administración y/o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.