Descripción del puesto

Brindar soporte al área de Recursos Humanos y asistencia directa al Jefe de RRHH, contribuyendo a una gestión eficiente del personal y al cumplimiento de los procesos clave del área.

Funciones principales:

• Participar activamente en los procesos de selección, inducción y armado de file del nuevo personal
• Brindar soporte operativo al área en selección, capacitación, y administración documental
• Promover actividades para el fortalecimiento del clima laboral
• Administrar y actualizar los files del personal en formato físico y digital.
• Hacer seguimiento al cumplimiento del cronograma de capacitaciones.
• Mantener comunicación fluida y objetiva con las áreas de planta para asegurar soporte oportuno.
• Atender visitas de autoridades y público autorizado que ingrese a planta.
• Asistir y reemplazar al Jefe de RRHH en sus funciones ante ausencias o auditorías.

Requisitos

Requisitos:

• Conocimiento de procesos de selección, inducción y capacitación.
• Manejo de archivos y documentación laboral.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento de normativa laboral vigente y buenas prácticas de RRHH.