Descripción del puesto

Funciones:

• Elaboración del tareo diario y cálculo de Planilla Mensual con conocimiento de legislación laboral y tributaria.
• Experiencia en T-Registro y Declaraciones PLAME. Conocimiento de pagos a AFP, SNP, renta de 5ta categoría, CTS, vacaciones, gratificaciones, Utilidades, y otros
• Atender consultas de pagos de remuneraciones y beneficios sociales del personal
• Envío oportuno de las boletas y documentos laborales a los trabajadores y cesados
• Inclusiones y actualizaciones de SCTR, Vida Ley.
• Preparación de contratos y legajos de personal, actualizar documentos relacionados con movimientos de personal, contratos y solicitudes.
• declaración mensual en AFPNET
• Efectuar oportunamente la LBS de los trabajadores cesados y offboarding
• Recolectar y analizar data de personas (rotación, ausentismo, headcount, vacaciones, etc.)
• Gestionar y actualizar documentos relacionados con movimientos de personal, contratos y solicitudes.

Requisitos

• Dominio de técnicas y herramientas de administración de personal (gestión de vacaciones, planillas, permisos y licencias, entre otros).
• Conocimiento y experiencia en procesos de auditorías inspecciones laborales internas y externas (SUNAT, Mintra, Sunafil, etc.)
• Experiencia en Recursos Humanos